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Freie Ausbildungsstellen melden
Die Darstellung Ihres Ausbildungsbetriebes steht im Zentrum der Präsentation. Sie veröffentlichen Ihre Ausbildungsangebote (Angebot heißt: ein Beruf, bei einer beliebigen Anzahl von Plätzen) ein Jahr im Ausbildungsportal in Registerform mit Logo, Verlinkung, Berufsbild und Auswahlseite bei mehreren Berufen sowie über ein Kurzporträt auf der jährlich im Januar erscheinenden CD-ROM.
Über ein Selbstpflegetool können Sie Ihre Ausbildungsplätze aktualisieren und zusätzlich Ihre Praktikums-, Ferienjob- und Lastminute-Angebote veröffentlichen sowie die Bewerberdatenbank nutzen. Über eine Suchmaschine können Sie nach geeigneten Bewerbern suchen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Zusätzlich können Sie für Ihr Azubi-Recruiting einen Ausbildungsagenten nutzen. Er informiert Sie via E-Mail automatisch und sofort über eingehende und passende Ausbildungsgesuche.
Hier können Sie Ihre Ausbildungsstellen direkt online melden.Unsere Partner bieten für die Region kostenfreie Kennenlern-Angebote an. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Freie Stellen auf Ihrer Schulwebsite
Den Online-Inhalt "Regionale Ausbildungsbörse" können Sie kostenfrei in Ihrer Schul-Website verankern. Möglich ist die Integration einer Landes- oder Kreisbörse, im Layout Ihres Internetauftritts. Die Börse ist dynamisiert: Jede Änderung eines Ausbildungsangebots ist zeitgleich im Ausbildungsportal und in der Schulwebsite aktualisiert. Sie erhalten von AUBI-plus einen Link, den Sie einfach in Ihre Website integrieren.
Schülerinnen und Schüler können ihr Ausbildungsgesuch in einem geschützten Bereich veröffentlichen. Ein guter Rat, denn Betriebe suchen selbstständig handelnde und moderne Medien nutzende Bewerber. Das persönliche Profil beinhaltet Angaben über zu erwartenden Schulabschluss, besondere schulische Leistungen, Interessen, Neigungen und betriebliche Erfahrungen. Auch ein Foto kann verankert werden. Nur die Betriebe, die in AUBI-plus ihre Angebote veröffentlichen, können die Ausbildungsgesuche einsehen und Kontakt aufnehmen. Das Besondere: Schülerinnen und Schüler können ein detailliertes Persönlichkeitsprofil anlegen, welches mit den Anforderungen der Betriebe verglichen wird.
Hier informieren und kostenfrei bestellen!
Keine eigene Schulwebsite?
Wir helfen! Wir bieten Ihnen kostengünstig Webspace, eine eigene Adresse und ein kleines Content-Management-System mit dem Sie leicht Informationen zu Ihrer Schule einstellen können. Erhalten Sie mit uns Ihre erste eigene Schulinternetseite.
Infomieren Sie sich auf Schulwebsites.net!Ansprechpartner für Bewerber
Ansprechpartner für Unternehmen
Techniker Krankenkasse
Christoph Havestadt
Tel.: 0251 703-2801
BVMW
Bernd Adamaschek
Tel.: 02533 4412
AUBI-plus
Simon Blanke-Bohne
Tel.: 05744 5070-12
Ausbildungsberufe
- Zahnmedizinische(r) Fachangest...
- Werkzeugmechaniker/-in
- Werkstoffprüfer/-in
- Verwaltungsfachangestellte/-r ...
- Verkäufer/-in mit der Option K...
- Verkäufer/-in
- Verfahrenstechnologe/-in in de...
- Verfahrensmechaniker/-in für K...
- Verfahrensmechaniker/-in für B...
- Veranstaltungskaufmann/-frau
- Tischler/-in
- Tierpfleger/-in Fachrichtung T...
- Tiermedizinische/-r Fachangest...
- Tiefbaufacharbeiter/-in
- Textilreiniger/-in
- Technische(r) Systemplaner/-in...
- Technische(r) Systemplaner/-in...
- Technische(r) Produktdesigner/...
- Technische(r) Produktdesigner/...
- Straßenwärter/-in
- Straßenbauer/-in
- Staatlich geprüfte/-r Kaufmänn...
- Sozialversicherungsfachangeste...
- Sozialversicherungsfachangeste...
- Servicefachkraft für Dialogmar...
- Rolladen- und Sonnenschutzmech...
- Rettungsassistent/-in plus Unt...
- Restaurantfachmann/-frau
- Produktionsfachkraft Chemie
- Pharmakant/-in
- Oberflächenbeschichter/-in
- Modenäher/-in
- Modellbaumechaniker/-in Fachri...
- Metallbauer/-in Fachrichtung N...
- Metallbauer/-in Fachrichtung K...
- Medientechnologe/-technologin ...
- Medientechnologe/-technolgin D...
- Medienkaufmann/-frau Digital u...
- Mediengestalter/-in Digital un...
- Mediengestalter/-in Digital un...
- Mechatroniker/-in plus Unterof...
- Mechatroniker/-in für Kältetec...
- Mechatroniker/-in
- Mechaniker/-in für Land- und B...
- Maurer/-in
- Maschinen- und Anlagenführer/-...
- Maschinen- und Anlagenführer/-...
- Maler/-in und Lackierer/-in
- Lacklaborant/-in
Neue Ausbildungsbetriebe
122 Ausbildungsbetriebe (350 Angebote)
- Seefeld Hörsysteme
- Hotel Restaurant Clemens August GmbH
- Vereinigte Volksbank eG
- Stadtsparkasse Lengerich
- Sparkassenverband Westfalen-Lippe
- BEUMER Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
- Kreissparkasse Steinfurt
- Wilhelm Koch GmbH
Die Ausbildungsoffensive
Ziel der Ausbildungsoffensive Münsterland ist, die Ausbildungsangebote der Unternehmen (duale Berufsausbildung und duales Studium) mit den Ausbildungsplatzsuchenden unter Beteiligung der Schulen passgenau zu vernetzen.
Die Offensive:
- Sichert die Zukunft der Unternehmen sowie der Jugendlichen und jungen Erwachsenen,
- wirkt dem Fachkräftemangel infolge des demographischen Wandels entgegen,
- fördert das Image von Unternehmen,
- verhindert das Abwandern junger Menschen.
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Pressebericht vom 07.10.2008
Viele Unternehmen im Münsterland suchen für Sommer 2009 noch passende Azubis. Angehende Schulabsolventen sind gut beraten, die aktuell 1.200 zu besetzenden Stellen in ihr Bewerbungsverfahren einzubeziehen.
Unter der Adresse www.ausbildungsstellen-muensterland.de sind die freien Stellen abrufbar. An der Ausbildungsoffensive beteiligen sich derzeit 158 Unternehmen. Ins Leben gerufen wurde die Aktion von der Techniker Krankenkasse, vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft und AUBI-plus, dem Dienstleister für das Finden von Azubis.
"Die Internet-Plattform ermöglicht den Jugendlichen des Münsterlands sich detailliert mit den Anforderungsprofilen der Ausbildungsbetriebe auseinanderzusetzen. Das Wichtigste ist, dass Unternehmen und Bewerber sich passgenau finden", sagt Christoph Havestadt von der Techniker Krankenkasse. "Die Teilnahme vieler mittelständischer Unternehmen zeigt, dass sie über die Ausbildung des eigenen Nachwuchses ihren Fachkräftebedarf sichern wollen", so Bernd Adamaschek vom BVMW Münsterland. "Auch viele Schulen der Region beteiligen sich an der Aktion. Sie haben die Ausbildungsbörse mit den 1.200 Plätzen auf ihrer Schulhomepage verankert. So können die Schülerinnen und Schüler auf der Schulwebsite die Angebote aufrufen", sagt Simon Blanke-Bohne von AUBI-plus.
Weitere Unternehmen, die sich an der Ausbildungsoffensive beteiligen möchten, finden die Adressen der Ansprechpartner unter www.ausbildungsstellen-muensterland.de.



